Libro de sueldos digital
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24 de agosto de 2022
,por Medrano, Marcela
¿Quiénes son los empleadores que están obligados a presentar el libro de sueldos digital y desde qué mes? Si tiene un solo empleado, ¿es obligatorio? ¿o solo los que tienen 4 o más empleados?
Se realizara la incorporación de todos los empleadores.
En virtud de ello, los obligados serán especialmente notificados a incorporarse al mismo, a través del domicilio fiscal electrónico. Una vez que sea notificado tiene la obligación de realizar la liquidación por el libro de sueldo digital que emite el F. 931. >
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23 de agosto de 2022
,por Medrano, Marcela
En la página de afip (novedades) salió una información sobre utilización del libro de sueldos digital, ¿ya entró en vigencia en la Provincia de Buenos Aires?
La implementación del libro de sueldos digital se hará de forma progresiva hasta que finalmente sea totalmente digital.
El cambio permitirá eliminar paulatinamente el libro en papel y, al mismo tiempo, avanzar en la simplificación a favor de las pequeñas y medianas empresas.
En la provincia de Buenos Aires ya están utilizando el servicio de la AFIP de Libro Sueldo Digital y Jornales unas 52.000 empresas, con... >
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18 de agosto de 2022
,por Medrano, Marcela
¿Para poder presentar el libro de sueldos digital del mes de agosto, es obligatorio informar la antigüedad reconocida en cada empleado, mediante el servicio simplificación registral?
De acuerdo a lo establecido en la RG Nº 5250, desde la publicación (17/08/22) de la misma, se debe completar en Simplificación Registral la Jurisdicción correspondiente a la autoridad administrativa del trabajo y la antigüedad reconocida de cada trabajador en la Sección Datos complementarios. >
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9 de junio de 2022
,por Medrano, Marcela
En el caso de una persona física, que deja de ser empleador en mayo 2022, ya no tiene personal. Presento la baja como empleador 05/2022, ¿tiene que presentar el libro de sueldos digital igual?
Tenía entendido que la baja opera al mes siguiente del mes que declaramos. Pero no me deja hacer el 931 por declaración en línea ni tampoco a través de sueldos digital, ¿cómo debería hacerlo?
De acuerdo con lo establecido en el artículo 5° de la RG DGI 3834/99 texto sustituido por la RG
712/99, aquellos empleadores que en un período mensual no hayan ocupado personal en relación... >
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6 de junio de 2022
,por Medrano, Marcela
Para un consorcio de vecinos que no me entregaron el libro de sueldos anterior. ¿Tienen obligacion de llevar el libro de sueldos digital?
La obligación del libro de sueldo digital la genera Afip, enviando al domicilio electrónico una notificación, a partir de ese momento esta obligado. Esto es totalmente independiente de la rubrica de la documentación laboral. >
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30 de mayo de 2022
,por Medrano, Marcela
Una consulta, tenemos las empresas con hojas moviles para el copiado de libro de sueldos, ¿qué hoja hay que copiar? ¿la de nuestro sistema o la hoja que brinda el libro de sueldos digital? Porque no entendemos el fin de la hoja de libro de sueldos digital.
De acuerdo a las guías de Afip:
"Este archivo podrá ser impreso o remitido según lo normado por la autoridad de aplicación de cada jurisdicción.", o sea que puede imprimir el que genera su sistema o el de Afip en las hojas móviles.
En algún momento unificaran la rubrica de documentación laboral con el Libro de... >
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9 de mayo de 2022
,por Medrano, Marcela
Un cliente fue notificado que se encuentra incluido dentro del periodo de prueba del Libro de Sueldo Digital, al entrar al servicio, dice justamente Periodo de prueba. Para tener mas tiempo para ver el tema, ¿se puede solicitar algun tipo de prorroga? ¿dónde se haría en caso afirmativo?
Para ampliar el período de prueba, deben realizarse los siguientes pasos:
a) Habilitar, en el Administrador de Relaciones, el servicio "Libro de sueldos digital" con la Clave Fiscal y delegarlo de corresponder.
b) Ingresar al servicio y acceder a la opción de Solicitud de ampliación de... >
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4 de mayo de 2022
,por Medrano, Marcela
Un contribuyente debe iniciar sus presentaciones del Libro de Sueldos Digitales desde el mes de mayo de 2022. Precisa solicitar prórroga pero tal opción no aparece en el aplicativo de la página, y la opción por presentaciones digitales lo remite a éste. ¿Cómo puede proceder para solicitarla? ¿Existe la posibilidad de entrada por TAD (trámites a distancia)?.
Para ampliar el período de prueba, deben realizarse los siguientes pasos:
a) Habilitar, en el Administrador de Relaciones, el servicio "Libro de sueldos digital"
con la Clave Fiscal y delegarlo de corresponder.
b)... >
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22 de marzo de 2022
,por Medrano, Marcela
Se recibió una notificacion de AFIP con la implementacion de servicio del libro sueldo digital.
La intimacion dice " Le informamos que, a partir del período devengado mayo de 2022, será obligatorio el servicio Libro de sueldos digital como único medio para el ingreso de la declaración jurada de Seguridad Social -F. 931. El servicio permite generar un archivo en formato pdf con la información del Libro especial previsto en la Ley de Contrato de Trabajo."
¿Esto me indica que el F. 931 debo hacerlo desde este servicios y no desde declaracion en linea? ¿esto aplicar para el SUSS... >
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21 de marzo de 2022
,por Medrano, Marcela
Un contribuyente fue notificado el 18/3 de la obligatoriedad de utilizar el servicio libro de sueldos digital de afip. Asimismo dicho cliente viene rubricando el libro de sueldos digital de la Ciudad de Buenos Aires, ¿dicho sistema lo debe continuar utilizando?
Son dos cosas independientes, el Libro de Sueldos Digital es para liquidar los sueldos y generar el F931 directo.
La rubrica de la documentación laboral sigue igual que hasta ahora.
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21 de marzo de 2022
,por Medrano, Marcela
En Mayo 2022 la empresa debe comenzar a presentar el libro de sueldos digital. Dado esto, ¿cesa la obligacion de llevar el libro de sueldos y jornales Ley 20.744 en cualquiera de sus formas?
La obligación de realizar la liquidación a través del libro de sueldo digital no excluye la obligación de la rubrica de documentación laboral, de acuerdo a lo que establezca la autoridad de aplicación de la jurisdicción donde están los trabajadores.
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19 de enero de 2022
,por Medrano, Marcela
¿En el caso que la empresa otorga una gratificación por única vez a un empleado, debe ser informada en el sicoss, y/o en el libro de sueldos digital?
Todo pago tiene que estar registrado, incluso las gratificaciones. Se informa como concepto no remunerativo. >
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22 de diciembre de 2021
,por Medrano, Marcela
Al momento de agregar una liquidación en libro de sueldos digital de afip, para cargar una liquidación de gratificación extraordinaria ¿cómo se debe indicar (mensual/quincena/semana)? ¿y en cantidad de días u horas que se debería indicar, ya que cero no lo permite?
Las liquidaciones parciales las puede caratular como quincenal y la ultima como mensual, no influye la caracterización que le otorgue. Las gratificaciones se cargan con el código 170000.
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24 de noviembre de 2021
Al momento de dar de alta el servicio en afip de Libro de Sueldo Digital, me indica un error mencionando que la persona no se encuentra habilitada para operar el servicio, siendo que la persona fue notificada para libro de sueldos digital. ¿Cuál puede ser el motivo que no me permite hacerlo?
La persona no se encuentra habilitada para operar el servicio:
Este error se genera cuando un CUIT intenta dar de alta el servicio Libro de Sueldos Digital sin haber sido previamente obligado mediante notificación en su Domicilio Fiscal Electrónico o por Resolución
General que lo... >
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12 de noviembre de 2021
,por Medrano, Marcela
¿Es obligatorio informar dentro del servicio Sistema Registral Empleadores la Jurisdicción de documentación laboral?
Si un contribuyente esta obligado al libro de sueldos digital ¿lo debe completar?
En fecha de aprobación: ¿se carga la primera fecha de aprobación del libro de sueldos rubricado por el ministerio de trabajo? ¿o se informa la fecha en la que se rubrico el libro de sueldos y jornales que se esta utilizando actualmente, al igual que en período desde?
La obligación de completar jurisdicción de documentación laboral en Sistema Registral Empleadores es para... >
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